Training en begeleiding
Sterke teams beginnen bij sterk leiderschap. Maar wat is het type leiderschap dat jouw organisatie nodig heeft? En in hoeverre zijn jouw huidige leidinggevende in staat om Welke stappen kunnen leidinggevende zetten om medewerkers nog meer in hun kracht te zetten? Wil je onderzoeken waar jullie leidinggevenden nu staan en wat er nodig is om de volgende stap te zetten? We denken graag met je mee.
Met onze trainingen versterken we de leiderschapsvaardigheden en gespreksvaardigheden van jullie leidinggevenden. We begeleiden jullie leiders individueel en in groepen om persoonlijke groei door te maken.
Onze trainingen zijn maatwerk en omvatten
Training gespreksvoering
Hoe voer ik een goed gesprek dat aanzet tot ontwikkeling en groei in functioneren? En hoe pak ik een lastig gesprek aan? In de training gespreksvoering leer je dit en ontvang je praktische tools die je meteen kunt gebruiken.
Training leiderschap
In de training leiderschap leer je jouw eigen leiderschapsstijl ontplooien en leer je de principes van sterk leiderschap toepassen. We behandelen casussen en leren je werken met praktische tools.
Training middenmanager
In de training middenmanager leren we lijnmanagers krachtig leiderschap. We bieden tools en leren vaardigheden om proactief de eigen afdeling te leiden.
Impressie
Zo gaan we aan de slag
1. Verkenning
Samen verkennen we jullie ontwikkelbehoefte. Meestal maakt training en begeleiding deel uit van een groter cultuurtraject.
2. Training
We faciliteren maatwerktrainingen op het gebied van gespreksvoering en leiderschap.
3. Begeleiding
We ondersteunen hands-on in het voeren van gesprekken, het implementeren van een strategie en het leiden van een cultuurtraject bij jouw medewerkers. We springen in op waar de behoefte is. Dat kan variëren van begeleiding tijdens een gesprek tot het bijwonen van een teamoverleg.