Jet

Met mijn achtergrond in strategie, innovatie en marketing bij FrieslandCampina kijk ik graag naar de langere toekomst: waar liggen kansen, wat is de stip op de horizon en welke stappen moeten er gezet worden om daar te komen.

Tegelijkertijd geloof ik dat echte verandering begint bij het geven van aandacht aan de mensen in de organisatie. Hoe creëer je een goede balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid, zodat je het hoogste potentieel benut? In het Hoger Onderwijs heb ik veel ervaring opgedaan met coachen en ontwikkelen op basis van positieve feedback zonder de lat op resultaat te verlagen. Dat doe je door iemands inspanning en resultaten te erkennen, te motiveren door vertrouwen uit te spreken en groei te stimuleren door sterke punten te benadrukken.

Binnen De Gelukkige Onderneming zit ik helemaal op mijn plek. Ik begeleid strategietrajecten om samen met MT of eigenaren heldere doelen te stellen en daar ook concrete acties of projecten aan te hangen. Daarnaast help ik medewerkers groeien via trainingen en coaching, zodat zij vanuit kracht en plezier nog meer van waarde kunnen zijn voor de organisatie.

Naast mijn werk heb ik een gezellig, druk gezin met drie kinderen. Daar leer ik elke dag opnieuw over prioriteren, loslaten en de noodzaak van goed teamwork, zodat er ook tijd over blijft voor een potje padel, hardlopen of een gezellig etentje.